eラーニング・モバイルラーニング最前線

eラーニング、モバイルラーニング、人事HR、教育ICT の最新情報をお知らせします

Category: 人事・HR向けセミナー

【大阪】人材育成をテクノロジーで変革するための最新手法セミナーにお越しいただきありがとうございました!

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11/26は【大阪】人材育成をテクノロジーで変革するための最新手法セミナーにお越しいただき本当にありがとうございました!心より御礼申し上げます。

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『人事の未来』会場への行き方!

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『人事の未来』会場への行き方!
心斎橋のアップルストアに着きましたら、正面⇒右横に向かってください ⇒

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前回、2015年10月6日にco-ba赤坂で行われた「第1回 人事の未来」

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【第1回 人事の未来 co-ba AKASAKA】

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10/6(火)19:30~イベント「人事の未来」会場までの案内図です。

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銀座線溜池山王駅から徒歩1分です。

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2015年8月26日「英知あるで~ニッポン(HRD NIPPON)」大盛況!120名の方にご参集いただきました!

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2015年8月26日「英知あるで~ニッポン(HRD NIPPON)」大盛況!
120名の方にご参集いただきました! 心より御礼申し上げます。

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今回の会場は、押上、本所吾妻橋!初の下町開催でした。東京スカイツリーのお膝元で、HRの大交流会が開催されました。当日は霧雨でしたがスカイツリーが幻想的で美しかったです

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「英知あるで~ニッポン(HRD NIPPON)」は交流会がメインですが、JIN-G代表の三城雄児氏が、6月に米国ラスベガスで開催されたSHRMの報告会を行いました。

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当日は、そのSHRM2015世界大会で、三城さんが知見を得た「世界のHRの最新潮流」についてのお話がありました。

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セミナーは講義のみならず、参加者同士のディスカッションも行いました。

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海外からの参加者も多数おられました。

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熱いトークが交わされ、その後の交流会が盛り上がりました!

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その後、僭越ながら株式会社WARKのeラーニングに関するプレゼンテーションも行わせて頂きました。

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モバイルを利用したeラーニングやコンテンツの制作に関して参加者から数多くお問い合わせ頂きました。

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交流会も夜遅くまで、飲みながら、食べながら大いに盛り上がりました!

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というわけで、次回 冬に開催できればと考えております。
ご参加いただいた皆様、心より御礼申し上げます。

8/26(水)第六回 英知あるで~ニッポン「浅草線・本所吾妻橋駅」から会場までの行き方を写真で解説

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8/26(水)19:00~「第六回 英知あるで~ニッポン」都営浅草線・本所吾妻橋から会場までの行き方を写真で解説します! まず、地図をこちらからダウンロードしてください!
地図:http://wark.jp/hrd/honjo.pdf
住所は、東京都墨田区業平1-6-2 (徒歩5分)

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地下鉄・「浅草線・本所吾妻橋駅」からに行き方です。まず東駒形方面改札へ

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A2出口から出てください!

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これが本所吾妻橋駅A2で出口です。

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出口を出たら そのまま 真直ぐ進んでください!

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まだ、真直ぐです!段々、スカイツリーが大きくなってきます

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業平橋を渡ってください!その次の信号(業平一丁目)を右です。

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この信号を右です!

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このジョナサンの隣の(先の)建物です。

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こちらのモダンな建造物に着きましたら、6Fにお上がり下さい!

◆日時:2015年8月26日(水)19:00~22:00まで(OPEN 18:30)
◆会費: ¥3,500 フリードリンク&フード 領収書発行可
◆アクセス: 半蔵門線 押上駅(B3出口)徒歩7分
都営浅草線 本所吾妻橋駅(A3出口)徒歩5分
東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅(A3出口) 徒歩5分
WEB http://wark.jp/hrd2015/
申込みhttps://docs.google.com/forms/d/1msYHm6W8PZAKUjr7VDh0PHt23vjUY9CD1cD7x4rlMGw/viewform

8/26(水)第六回 英知あるで~ニッポン「半蔵門線・押上駅」から会場までの行き方を写真で解説

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8/26(水)19:00~「第六回 英知あるで~ニッポン」半蔵門線・押上駅から会場までの行き方を写真で解説します! まず、地図をこちらからダウンロードしてください!
地図:http://wark.jp/hrd/oshiage.pdf
住所は、東京都墨田区業平1-6-2

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都心から来る場合は、半蔵門線の押上駅からが便利です!B3出口に出てください!

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方向的には、このような感じです!(スカイツリー駅はさらに近くです)

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ここが、半蔵門線の押上駅B3出口です。

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出たら左方向に半回転して下さい!

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東京スカイツリーに沿って道なりに歩いて下さい(三つ目の信号まで)

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上を見上げると こんな感じです!

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もうちょい歩くと信号が見えます、それを左へ(橋を渡ります)

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東京スカイツリー駅という信号を左です

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橋を渡って一つ目の信号を真直ぐ進み、さらに右へ横断します。

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このように横断をお願いします。(業平一丁目の信号)

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ラーメン屋のもうちょい先です!

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このジョナサンの隣の(先の)建物です!

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こちらのモダンな建造物に着きましたら6Fにお上がり下さい!
お待ちしております!

◆日時:2015年8月26日(水)19:00~22:00まで(OPEN 18:30)
◆会費: ¥3,500 フリードリンク&フード 領収書発行可
◆アクセス: 半蔵門線 押上駅(B3出口)徒歩7分
都営浅草線 本所吾妻橋駅(A3出口)徒歩5分
東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅(A3出口) 徒歩5分 WEB http://wark.jp/hrd2015/
申込みhttps://docs.google.com/forms/d/1msYHm6W8PZAKUjr7VDh0PHt23vjUY9CD1cD7x4rlMGw/viewform

ジョンソン・エンド・ジョンソンという著名な米企業で実際に行われている社内研修を見せて頂きました

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昨日はジョンソン・エンド・ジョンソンという著名な米企業で実際に行われている社内研修を見せて頂きました。@人事の大学!テーマは「変革を実現する”しなやかな”組織とリーダーシップ」講師は独特の口調とテンポで受講者に問いかけ、それに対し受講者各々が答えを出して行くという面白いスタイルでした。

研修というより朗読会のような印象。スライドも若干のキーワードと写真だけなので、頭にスコーンと入り内容もしっかり覚えてます。メッセージ性よりもマッサージ性が高く、言葉のとおり”しなやか”で心地よい講座でした。(素晴らしい!)わたしは、この感覚をeラーニングで表現したいと思いました。もちろん単に撮影して編集してLMSに載せるじゃなくてよ!w。。。。
いろいろ考えてみます!そして、とても勉強になりました。柳本先生有難うございます。

10/23人材育成の問題解決セミナー「iStudy Innovation 2014」の登録受付開始

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人材育成の問題解決セミナー
「iStudy Innovation 2014」の登録受付開始いたしました。
企業人事の方、HR関係者の方、ぜひご参加をお勧めします!
—————————————————————————————–
国家戦略の視点から、必要となる人材と育成方法から、企業におけ
ラーニングプラットフォームの活用事例をご紹介するセミナーです
また、おかげさまで今年、iStudyは15周年を迎え、さらなる進化をとげます。
学習を促進させる新機能についてのご紹介やデモンストレーションを致します。

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□ 基調講演━
株式会社ラーニング・アーキテクチャ研究所
代表取締役 宮沢 修二 氏(政府CIO補佐官)

□ ラーニングプラットフォームiStudy 新機能のご紹介━
株式会社システム・テクノロジー・アイ
代表取締役社長 松岡 秀紀

□ 人材育成事例紹介━
アイエックス・ナレッジ株式会社
執行役員   高橋 眞司 氏
人材開発部 久松 まり子氏

□ 人材育成事例紹介━
りそな銀行 人材育成部
グループリーダー 竹嶋 秀雄 氏
—————————————————————————————–
【日程】 2014年10月23日(木)
【時間】 13時30分~(受付開始:13時~)
【会場】 コートヤード・マリオット銀座東武ホテル
【費用】 無料(事前登録制)

詳細・お申込みは今すぐこちらからお願い致します。
http://www.istudy.ne.jp/info/innovation2014/

━【 開催概要 】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

現在の多様化した事業環境においては、教育手法や教育内容の
見直しを行い事業活動の成果を上げるための人材育成を
機能させることが今まで以上に求められるようになりました。
本セミナーでは、国家戦略の視点から今後どのような人材や
スキルが必要となるのか、また、企業が考える人材育成に関する課題と
解決方法を講演や事例を通じて探っていきます。

━【 プログラムのご紹介 】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

□ 「世界最先端IT国家創造宣言から考えるこれから必要となる教育と人材」

┃ 株式会社ラーニング・アーキテクチャ研究所
┃ 代表取締役 宮沢 修二 氏(政府CIO補佐官)

┃ 国家戦略の中で「創造的IT人材育成方針」が策定され、
┃ 今後のITの利活用を推進する人材や、 ビジネスに活用する人材など
┃ 検討されております。
┃ 本セッションでは求められる人材像と育成担当者の役割についても言及します。

□ 「iStudy Innovation Live 15th ~企業内の人材育成要望から
┃ 機能化している最新の仕掛け、仕組みのデモンストレーション~」

┃ 株式会社システム・テクノロジー・アイ
┃ 代表取締役社長 松岡 秀紀

┃ iStudyは、おかげさまで今年、製品リリースから15年目を迎えます。
┃ 学習したくなるアクティビティや履歴管理をより効率的なものとし
┃ 学習促進や学習者管理を機能強化し、さらなる進化をとげてまいります。
┃ 最新機能についてデモンストレーションを交えご紹介致します。

□ 事例紹介 「IKIの人材育成におけるiStudyの活用」
┃ アイエックス・ナレッジ株式会社
┃ 執行役員 事業推進本部長 高橋 眞司 氏
┃ 事業推進本部 人材開発部 久松 まり子 氏

┃ 人材育成のテーマは「自革と自律」。
┃ 技術者自らがモチベーションをあげ、能動的・主体的に仕事に取り組み、
┃ 今ある状況を自ら切り拓いていく姿勢を持つこと。
┃ また、自らを律し飽くなき向上心を持って成長する意欲を持ち続けることも
┃ 重要としています。

詳細・お申込みは今すぐこちらからお願い致します。
http://www.istudy.ne.jp/info/innovation2014/

モバイルラーニングセミナー【大阪】ご来場ありがとうございました

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モバイルラーニングセミナー【大阪】ご来場ありがとうございました
御礼申し上げます。ちなみに、司会はWARK代表の長瀬が務めました。

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Be&Do様のセッションでは、人材育成×ITというテーマでお話しいただきました。また、Be&Do様の主力製品である「Habi+Do」の説明もあり、とてもわかりやすかったです。

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(株)WARKのセッションでは、自社のモバイルラーニング/eラーニングの活用事例を中心にモバイルラーニング制作ツール「アイテスタロイド」や「アイコンテツロイド」それから新製品の「ツカエール」の告知をさせて頂きました。

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Be&Do様、会場を提供してくれた中央電力様、ご参加していただいた皆様に御礼申し上げます!どうもありがとうございました!

グローバル人事塾で昨日はメンタルヘルスについて学びました!

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グローバル人事塾で昨日はメンタルヘルスについて学びました!
メンタルヘルスに関して、知ってるつもりが知らないことだらけでした。
また、大阪の大手企業の方とペアになってコーチングの練習もさせて頂きました。
これらは、今後のeラーニングコンテンツ制作にも大いに活かせると思いました。

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皆さま、三々五々に帰られてしまいましたが、最後まで残ったメンバーと記念撮影!
大阪のHR関係の方々とも意見交換させて頂き、学びの多い1日でした。

ちなみに、一番インパクトがあったのは、今日の懇親会のお店
大阪・北新地のカンガルー肉、ワニ肉、サメ肉専門のお店
カンガルー頂きました。 羊に似てましたね はい

 

 

第二回モバイルラーニング事例セミナー【東京】大盛況でした!どうもありがとうございました!

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モバイルラーニング(eラーニング)事例セミナー【東京】大盛況でした!ご来場された皆様どうもありがとうございました!心より御礼申し上げます!会場は、今回 JR大崎駅直結のサムライズさんのセミナールームをお借りしました。

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PART1 現場での実践促進に成功!モバイルラーニング事例とツールのご紹介
店舗スタッフや営業現場の事例を中心に、教育をITでサポートするためのポイントをご紹介。 クラウド、スマートフォン、タブレットなど新技術を 利用した実践力UP術など、モバイルラーニングだからこそ実現できることをお伝えさせていただきました。

担当:WARK 取締役eラーニング推進室長 横江功司

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PART2 研修効果を数倍にする全く新しい方法!オンライングループトレーニングとは?
研修を企画実施した成果を、せっかくならもっと高めたいと思われませんか?しかも手間・負担も少なく! 現場に戻ってから学んだことを実践し、定着化させることが本当にできるなら?成果を見える化して振り返りをできるなら? 全く新しいタイプのオンライングループトレーニング手法を用いた事例をご紹介。 どんな研修や学習にも組み合わせれる実践強化フォローサービス「habi+Do!プラクティス」をご紹介させていただきました。

担当:Be&Do 代表取締役 石見一女/執行役員 橋本豊輝/プランナー 舞田美和

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最後に皆様にアンケートを記載して頂きました!ご協力どうもありがとうございます。

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懇親会の方も半数以上の方々に、ご出席頂きました。
本当にありがとうございます。次回は、10/10(金)大阪で開催します!
お時間ございましたら、ぜひご出席ください!どうぞよろしく願いします。

詳細はコチラ
http://info.habi-do.com/mobile-learning-seminar

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本日開催のモバイルラーニング事例セミナー!満員御礼となりました!どうも有難うございます

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本日開催のモバイルラーニング事例セミナー!おかげさまで満員御礼となりました!
どうも有難うございます!お申込み頂き感謝します!

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9/24開催 HR SQUARE village【大盛況】ご来場有難うございました!

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第一回HR SQUARE village 9/24(水)に開催されました!多くの方々に参加して頂き本当にありがとうございました!心より御礼を申し上げます。また新たにfacebookページも作成しました。 https://www.facebook.com/hrsquare
今後ともどうぞよろしくお願いします。
主催:㈱WARK、㈱富士通ラーニングメディア、ゼスト(㈱

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当日は、品川インターシティーにあるCO☆PITという未来型のセミナー空間で行われました。
とてもインタラクティブ性のある素晴らしいスペースです。まずは、4名の講師と4つのテーマをご紹介します。

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◆グローバル人材コーナー担当のケンバー・マティアスさん/ゼスト㈱執行役員
◇世界で活躍するグローバルリーダーの条件 (講演:18:50~19:40)
内容(グローバル人材・リーダーの定義の受容性:ある国に特化した教育プログラムvs英語教育vsグローバル理解(異文化能力)教育、グローバルビジネスの模擬体験演習とても楽しかったです!

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◆ダイバーシティーコーナー担当のアバショナータ 代表 パク・スックチャさん
◇どんな組織でも明日から実践できる「ダイバーシティ力」の磨き方
(講演:20:15~21:15)
内容:多様な人たちの属性とは、人口統計クイズ、無意識の思い込み、多様な人たちとの共通点探し、など、体験しながらダイバーシティを学びました。

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◆シニア活用×プロボノコーナー担当のプロボネット/塚本恭之さん
◇ソーシャルリーマンズ:プロボノ験修~輝くおじさん~
(講演:18:50~19:40)
内容:社会に高付加価値を提供する仕組み「プロボノ」とは何なのか。男女問わず様々な世代が輝く可能性を秘めているプロボノのミニ体験を予定しております。ぜひ体験して頂き、企業内人材育成への適用の可能性を感じさせて頂きました。

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◆人事・教育ビッグデータ分析コーナー担当 慶應義塾大学大学院教授/岩本隆先生
グノシー香川さん
◇人事・教育ビッグデータ分析研究の最新動向 (講演:20:15~21:15)
内容:現在、ITの分野では世界的に最も注目されている「ビッグデータ分析」そのビッグデータ分析の人事、教育分野での 活用に関する最新動向をお話しました。HRを全く別の角度から見るという面白い体験ができました。

次回、11月ごろの開催を予定しております。今回、来られなかった人事の方は、是非いらっしゃってください!どうぞよろしくお願いします。

当日の会場スナップを掲載させて頂きます。

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首謀者の3人 ゼスト樫村さん WARK長瀬、FLM城能さんでした。 ご苦労様です!

第二回モバイルラーニング事例セミナーのリリースが「CNET JAPAN」に掲載

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第二回モバイルラーニング(eラーニング)事例セミナーのリリースが「CNET JAPAN」に掲載されました。

10/7東京 10/10大阪 2か所でセミナーを行います。iPhone、アンドロイドを利用したeラーニングをお考えの方、是非いらっしゃってください!

CNETリリース
http://japan.cnet.com/release/30080824/

【東京・大阪/開催】第二回モバイルラーニング事例セミナー

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【東京・大阪/開催】第二回モバイルラーニング事例セミナー
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「人事・教育担当者必見! 学びの実践と定着化を実現する方法とは?」

10/7(火)東京 10/10(金)大阪 2箇所でモバイルラーニングを中心とした 最新教育手法・研修方法の事例紹介セミナーを開催します。

モバイルラーニング(モバイルを利用したeラーニング)に多くの実績を持つ (株)WARK(所在地・東京都渋谷区)とオンラインを使った全く新しい人材育成 手法を提案する(株)Be&Do(所在地・大阪市北区)の2社共催セミナーです。

第一部は、店舗スタッフや営業現場の事例を中心に、教育をITでサポートする ためのポイントをご紹介。クラウド、スマートフォン、タブレットなど新技術 を利用した実践力UP術など、モバイルラーニングだからこそ実現できることを お伝えします。(WARK/PART 担当:WARK取締役eラーニング推進室長 横江功司)

さらに第二部では、研修効果を数倍にする全く新しい方法!オンライングループ トレーニング手法を用いた事例をご紹介します!それにより手間・負担も少なく 現場に戻ってから学んだことを実践させ、定着化させます。 (Be&Do/PART担当:Be&Do 代表取締役 石見一女/執行役員 橋本豊輝/ プランナー 舞田美和)

*両社は日本e-learning大賞の受賞経験もあります。 *ミニ懇親会は軽食とアルコール飲料、ソフトドリンクなどをご用意して、 ざっくばらんにご質問など承ります。ぜひ、参加者同士の情報交換の場としても ご活用ください。

今回、東京会場を(株)サムライズ様、大阪会場を中央電力(株)様に ご協力いただきます。ご興味のある方は、是非ご参加ください。

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◆第二回モバイルラーニング事例セミナー

◆開催日時

【東京会場】2014年10月7日(火) 【大阪会場】2014年10月10日(金)

【受付開始時間】16:30~ 【第1部:セミナー】17:00~18:30 【第2部:ミニ懇親会】18:30~19:00

◆参加費:無料

◆会場アクセス

▼東京会場 株式会社サムライズ様 会議室 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル10F 案内図:http://www.samuraiz.co.jp/company/ 交通 :JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎」駅  北改札東口よりO歩道橋より直結

▼大阪会場 中央電力株式会社様 大阪本社会議室  大阪市中央区北浜1-8-16  大阪証券取引所ビル23階 案内図:http://www.denryoku.co.jp/page/company_access.html 交通 :地下鉄堺筋線(B1出口)・京阪電車京阪本線(2番出口) 「北浜」駅より直結

◆お申し込みは下記フォームよりお願いします。
http://info.habi-do.com/mobile-learning-seminar

主催:株式会社WARK/株式会社Be&Do
協力:株式会社サムライズ/中央電力株式会社

JIN-Gの5周年記念セミナー!大盛況でした!ご来場の皆様有難うございます

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JIN-Gの5周年記念セミナー!大盛況でした!ご来場の皆様有難うございます!
今回は弊社も協力会社として参加させて頂きました。
基調講演TOPは、早稲田大学 政治経済学部の白木先生。なんとJIN-Gの三城さんのゼミの
先生だったそう。お話はグローバル人材が中心でした。昔は、国際人材と言ったそう。

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白木先生、ありがとうございました。

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キャメル山本さんのご講演の後は、サイバーエージェント人事本部長の曽山さん登場!
サイバーエージェントの凄い人事制度に圧倒されました。
あしたの会議他、取締役が2年ごとに入れ替わる?など、並みの会社では到底できないこと
を実践しておられます。 たいへん勉強になりました。

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最後は、ドラマチック研修の野原先生! 元はバレーダンサーで研修講師という移植の経歴
いつも親しくさせて頂いておりますが、研修を受けるのは初めて!笑いあり、コミュニケーションありで、最高に盛り上がりました!本当にすばらしかったです!

また近日、JIN-GさんとWARKで「英知あるで~ニッポン」HRD NIPPONを近々開催します。
その際は宜しくお願いします。

JIN-G設立5周年記念・講演&懇親会「世界を愉しむ人事パーソンになろう!」

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7/7(月)に開催される、JIN-G設立5周年記念・講演&懇親会「世界を愉しむ人事パーソンになろう!」ですが、㈱WARKも協力することになりました。
まだ、懇親会の方、お席があるそうです。ぜひご参加いただければと思います。

日時: 2014年7月7日(月) 第一部開場 13:30 第二部開場 17:30
場所:エコファームカフェ632 (原宿駅徒歩5分) 渋谷区神宮前6-32-10
店舗電話番号:03-3498-0632

【詳細】
http://jin-g.com/wp/?p=500

6/6最新モバイル&ソーシャルラーニング事例セミナー【大阪】プレスリリース

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6/6の最新モバイル&ソーシャルラーニング事例セミナー【大阪】プレスリリースされました。

以下

CNETプレスリリース
http://japan.cnet.com/release/30071728/

株式会社WARKと株式会社Be&Doさんはコラボで【最新モバイル&ソーシャルラーニング 事例セミナー】 開催します! モバイルやオンラインで、「人材育成ができる」「目標達成ができる」時代に!!

関西大学の小野善生准教授にゲストスピーカーとして迎え、 『チーム(組織)で目標を達成するために不可欠な“リーダーシップ”と“フォロワーシップ”とは?』 についてご講演いただきます。 また、 モバイルラーニングやソーシャルラーニングの活用事例をお見せします。 社員研修や人材育成ノウハウをモバイルを使って提供したい、研修後のフォローアップツールが欲しいという方、必聴のセミナー!

6月6日(金)17時~、share YODOYABASHI deckにてお待ちしています。
お申し込みは、こちらから→ http://be-do.jp/?page_id=3072

どうぞ宜しくお願いします。

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AIとビッグデータ活用セミナー/Tin Can時代のeラーニング 3/26開催

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弱いAIとビッグデータ活用セミナー(ビジネスや教育分野)
~「Tin Can」時代の(教育)コンテンツ内製化  2014/3/26(水)14:00~16:30

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多数のモバイルラーニング事例やeラーニングコンテンツ制作の実績を誇る 株式会社WARKと学びing 株式会社は 2014年3月26日、共催でセミナーを開催します。
【弱いAIとビッグデータ活用セミナー(ビジネスや教育分野)
~「Tin Can」時代の(教育)コンテンツ内製化】

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■弱いAIとビッグデータ活用セミナー(ビジネスや教育分野)~
~「Tin Can」時代の(教育)コンテンツ内製化

■日時
2014/3/26(水)14:00~16:30 (13:30 受付開始)
・参加費:無料
・定員:40名
・場所:東京都中小企業振興公社 第四会議室(秋葉原)

住所:東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎 地図はこちら⇒http://www.tokyo-kosha.or.jp/kosha/office/akibashisetsu.html

・交通手段 JR「秋葉原駅」中央改札口徒歩1分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩3分 つくばエクスプレス(TX)「秋葉原駅」A1出口徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」A3出口徒歩5分

■詳細 http://manabing.jp/news/seminar201304_07.html

■お申込みはコチラ http://manabing.jp/contact/seminar

■内容
◎14:00~14:50 「Tin Can」時代の(教育)コンテンツ内製化
≪講師≫横江功司(株式会社WARK 取締役eラーニング推進室長)

◎14:50~15:00 休憩

◎15:00~16:10 弱いAIとビッグデータ活用 ・弱いAI強い、テキストマイニング、自然言語処理 ・教育やビジネスの自動化にAIを使おう! ・ビジネスや教育分野のデータの分析
≪講師≫学びing株式会社 代表取締役社長 斉藤常治

◎16:10~16:30 Q&A

1/17モバイルラーニング(eラーニング)最新情報&活用セミナーご参加有難うございました!心より御礼申し上げます

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1/17モバイルラーニング(eラーニング)最新情報&活用セミナー
ご参加有難うございました!心より御礼申し上げます。
当日は、モバイルラーニングに関する様々な質問もございました。
今後とも弊社一丸となってモバイルラーニング(eラーニング)を推進していく所存です。
どうかよろしくお願いします。

2014謹賀新年!あけましておめでとうございます!WARKより新年の挨拶

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【WARKより新年のあいさつ】
2014謹賀新年!あけましておめでとうございます!
旧年中は皆様に大変お世話になりました。 心より御礼申し上げます。
2000年よりeラーニング/2007年よりモバイルラーニング・ビジネスに参入させて頂いて以来、多くの方々にお世話になりました。 今年こそ、ご恩返しをする時と心得ております。
わたしたちWARKに出来ることでしたら、何でも結構です。精一杯がんばりますので
ぜひ、お声掛けの程お願い申し上げます。 また、2014年度も皆様にとって幸多き年であることをお祈りしてます。 本年度もどうかよろしくお願いします。

2014 Happy New Year.
I’m very grateful to you for the kindness you showed us last year.
I wish you a year filled with happiness.
I look forward to your continued good will in the coming year.

WARK

HR Lounge Tokyo 第1回目 師走のお忙しい中 100名の方々に集まって頂きました

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HR Lounge Tokyo 第1回目 師走のお忙しい中 100名の方々に集まって頂きました
本当に有難うございます! 心より御礼申し上げます。
当日は、慶應義塾大学ビジネススクール主催の人事ICTビジネスモデル研究会の忘年会も兼ねており、 めちゃ盛り上がりました。18:00pm~23:00pmという長時間の宴 お疲れ様でした
HR、ICTそしてEducationをキーワードに交流の輪が大きく広がって行くことを期待します。
そして この「HR Lounge」という交流会を起にどんどんビジネスが生まれていくといいですね

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エントランスはOniwa cafe というだけあって、お庭がありました(笑)
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8時ごろがピークだったでしょうか?
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1Fのコミュニケーション・スペースに人が溢れる!!!
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カンパーーーイ!
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1F奥で岩瀬社長を交えて記念撮影
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B1のラウンジ・スペースも盛り上がってました!
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交流の輪がどんどん広がってます!(多分)
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名刺交換!名刺交換!名刺交換!
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飲んでる、飲んでる
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デザイナーの萬田さんと記念撮影!
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いつも底抜けに明るいエスケイの佐々木さん!そしてDJ KUMATAさんお疲れっす!
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エントランスでがんばってくれた、うちのスタッフです。お疲れ様です!
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最後に半蔵門のOniwa cafeの皆様に心より御礼申し上げます。
近くの人は、ぜひ寄ってあげてください!
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ご来場者の皆様、本当にありがとうございます!

12月にHR系のVIP・100名を招待して行う交流会で使用する某Cafeに下見へ

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12月にHR系のVIP・100名を招待して行う交流会で使用する某Cafeに下見へ。
1Fは普通のオシャレなCAFEスペースでしたが地下1Fは、なんとアートスペースでした!

こちらは現代アート作品を展示するスペースで、まず アーティストが自由に作品を展示します。それを見て、気に入った人がいたら、入札表に買いたい金額を記して、後日、店のスタッフがアーティストに渡すそう。 その金額を見て、アーティストがOKなら売買成立とのこと。
正直、欲しい作品がいっぱいありました。

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その他、DJ機材もありーの(売り物ではありません)

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壁もニューヨークの某アーティストの作品だとか。。。とても面白かったです!
このところ、激務が続いてたので、ほっと一息の楽しい瞬間でした。

株式会社WARKはモバイルセキュリティコンソーシアムに加盟しました!

2013-07-26 の記事です。

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このたび、株式会社WARKはモバイルセキュリティコンソーシアムに加盟させて頂きました。
eラーニング、モバイルラーニングをメインとした会社ですが、セキュリティーに関する
強化も怠りません。 今後ともよろしくお願いします。

第四回 「英知あるで~ニッポン 夏」大盛況でした! 最終集客数は、なんと200人越え

2013-07-10の記事です。

第四回 「英知あるで~ニッポン 夏」大盛況でした! 最終集客数は、なんと200人越えです。
まさか、こんなにいらっしゃって頂けるとは思いもよりません!本当に有難うございます。

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この中で、多々ビジネスチャンスがあることを期待します!

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スタッフ・豊田圭一氏によるカンパーーイ発生!イスの上に登ってます(笑)

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広い会場もビッシリ!多くの方に来て頂き本当にありがたいです!

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ご挨拶と名刺交換が止りません。

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オーガナイザーのみっしーとAKIです!

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彩ねーさん、三友ちゃん、本当にご苦労様!

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スタッフの女性陣もお疲れ!

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最後にJIN-G+WARKスタッフ全員で記念撮影です。

参加者の皆様、心より御礼申し上げます!

研修講師や企業の人事・人材開発担当者交流会【英知あるで~ニッポンとは】

2013-06-05の記事です。

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【英知あるで~ニッポンとは】

英知あるで~ニッポン」は研修講師や企業の人事・人材開発担当者、採用担当者など、 HRDに携わるあらゆるゲストが集う交流会です。参加条件はなく、興味のある方はどなた でも参加していただけます。
当日は「人事の大学」歴代講師陣も参加を予定! ぜひ、いらっしゃってください!
【イベント概要】 開催日時:7月4日(木)19:30~21:30(19:00開場) 定員:100名 会費:5,000円(フリードリンク&バイキング付き。当日現金支払。領収書発行可。) 宣伝用HP:http://wark.jp/hrd/ 場所:有楽町カフェ&ダイニング(東京国際フォーラムB1階) *当日、東京国際フォーラムにて、ヒューマンキャピタル2013が開催されています。

【参加者特典】 (1)1社1種類100枚までパンフレット設置可 (2)ライトニングトーク:希望者1人あたり2分間の自己アピール可 (3)HRD関係者との交流 *ライトニングトークは20人で締め切ります。

【英知あるで~ニッポンのお問い合わせ・お申込み】

お申込みはこちらから⇒http://wark.jp/form3/ *今回、参加者は100名を超えそうです。お早目にお申込みください!

第4回 英知あるで~ニッポン 夏 やりまーーーす!

2013-06-01の記事です。

 

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第4回  英知あるで~ニッポン 夏

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◆日時:7/4(木)19:30~21:30(19:00 OPEN)
◆定員:100名⇒(100名で締め切ります)
◆会費:5,000円⇒フリードリンク&バイキング付き (当日 現金でお支払頂きます。領収書発行可) ◆HP:http://wark.jp/hrd/
◆お申込みフォーム:http://wark.jp/form3/
◆場所:有楽町カフェ&ダイニング 東京国際フォーラムのB1です【?03-3211-2205】
◆ご来場者様3つの特典 (1)1社1種類100枚までパンフレットを設置するスペースを用意 (2)ライトニングトーク:希望者1人あたり3分間の自己アピール (3)当日たくさんのHRD関係者と交流できます!
◆主催:株式会社JIN-G
:株式会社WARK
◆司会:彩ねーさん
◆主な来場者:企業の人事・人材開発・総務・情報システム eラーニング担当者ほか、研修講師、コンサルタント、経営者など (基本、どなたでもご来場できます。制限は一切設けてません)

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旧年中は大変お世話になりました。本年度もよろしくお願いします

2013-01-02の記事です。

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2013謹賀新年!明けましておめでとうございます!
旧年中は大変お世話になりました。
心より御礼申し上げます。

本年度も皆様にとって幸多き一年となることを期待します。

そして、今年も皆様のeラーニングビジネスの縁の下の力持ちとなり
頑張っていく所存です!

どうぞよろしくお願いします。

(株)WARK

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ダイバーシティマネジメント/eラーニングコンテンツ作りたいな

2012-03-14 の記事です。

パク・スックチャ先生の「多様な人材活用のためのダイバーシティマネジメントとは」セミナー、本当に勉強になりました。(主催/人事の大学)
女性や外国人スタッフが活躍できる場所を作ることは、これからの日本企業の
大きな課題かもしれません。

ダイバーシティマネジメント/eラーニングコンテンツ作りたいな

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