3,000人以上の企業では81.0％のeラーニング実施率！導入理由トップ「多数の社員の同時教育が可能」とのことだそうだ・。e ラーニングという教育手段が急速に普及したことがうかがえます。
導入理由については、「多数の社員の同時教育が可能である」が61.6％と最も多く、以下「手軽に学べる」（44.3％）、｢学習時間が短く、隙間時間での学習が可能｣（44.1％）、「コストパフォーマンスに優れている」「基本・基礎教育に適している」（共に37.7％）となっているそう。
（JMAM調査）企業でのeラーニングは、ほぼ定着化したと見ていいだろう。