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eラーニングコンテンツ制作実績1500件突破！学びのIT化にチャレンジするWARKのサービス、ソリューション、最新技術を披露するセミナーを７月から順次開催します！詳細はWARKホームページにて発表します！ご注目下さい！

教育・研修の課題を解決するにはeラーニングの活用が必要不可欠です。eラーニングご担当者の方、コンテンツを社内/学内で簡単に制作する方法を知りたい方は株式会社WARKまで、是非ご連絡ください！必ずや解決の糸口をお伝えします！

また弊社は、豊富な実績と最新のラーニングテクノロジーで、各学校様、企業様に対し適切なソリューションの提供とコンサルティングを行います。

詳細は
eラーニングのWARK

国内では、デジタル教育、mooc、EDTECHなど話題にはなるが、今一 収益性が見えず企業が二の足を踏んでいる間に、台頭してきたのが外資発のグローバル人材利活用ラーニングシステム「タレントマネジメントシステム」である。このタレントマネジメントシステムの中のeラーニング機能に、我々日系のeラーニングシステムが呑み込まれようとしている。

米国で起こっている企業のグローバル化＆企業買収M&Aと共に育ってきたシステムがタレントマネジメントシステムである。要するに日本国内の大手企業もグローバル化やM&Aを進める中、このタレントマネジメントシステムに対し必要性を感じてきているのではないか。

そもそも、国内のeラーニングで儲かっているところは、研修をやるほどではないが、一応、やらせておかないと法規上問題が生じるであろうコンプライアンス教育（情報セキュリティー、セクハラ、パワハラ防止も含める）に研修でやるには、ちょっとセンシティブなメンヘルやダイバーシティー系の教育。それと資格専門学校や学習塾向けの教育映像配信事業の２点である。この分野も、やがてグローバル化が始まると同時に、タレントシステムへの配置転換が始まるあろう。

我が国でのeラーニングの考え方は、教材を配信して学習履歴を取得するという流れが一般的で、その域から出ることは無い。がしかしタレントシステムの考え方は人材も教育も「見える化」し、生産性をどんどんあげていくという大きな視点に立って設計されている。これは到底かなうわけがない。というか「我が国の」という考え方もおかしいかもしれない。

eラーニングはコンテンツが重要です。まず、eラーニングを行おうとする場合、思いつくのは学習管理システムですが、この学習管理システム（Learning management System）には２つの役割があると考えて下さい。ひとつは、コンテンツ（教材）の配信機能、もうひとつは、コンテンツの履歴管理機能です。この学習管理システムの本来の役割は、まさに学習管理！学習履歴の管理のためにあります。もちろん、管理し、集計をとることは大事ですが、みなさんが行うeラーニングのお話を聞いてみると、ほとんどが前者のコンテンツ配信のお話が多いです。

また、コンテンツを配信するだけなら、このシステムが無くても簡単にできます。
ホームページにIDとPASSをつけるとか、メールや添付ファイルでコンテンツを送ることもできますし、最近では、Youtubeの公開限定配信など、やり方は、いくらでもあります。
それゆえ、eラーニングを行おうと考えた場合、学習管理システムの選定から入るのは間違ってます。まずは、配信するコンテンツをどのように？いつ？どこで学んで頂くか？を考えて下さい。まず、御社において効果が高いコンテンツとは、どのようなものでしょうか？いつ、何時なら学習する時間はとれますか？どうしたら従業員の方に学んで頂けるでしょうか？どのように配信すれば、受講者が受け取ってくれるか？　問題は山積みですね！

この問題を全部クリアしてからでも、学習管理システムの選定は遅くはありません。
配信するコンテンツが決まったら、まずは一つ作ってみて、誰かに学んで頂き意見をもらうのも良いかもしれませんね！へたに慌ててコンテンツを作って、配信したところで、みなさんの「やる気の無い」履歴を、いくらとっても紙くず同然です。　まずはコンテンツを如何に作るか考えて下さい。

HRサミット2015でのWARKのセッション！『eラーニングを成功させるための最新技法』最初は受講者が来なかったら、どうしようかと思いましたが、フタを開けてみたら満員でした！
ご来場頂き心より御礼申し上げます。

EDIX2015のWARKブースで使用したサインボードを公開します！まず、おなじみのWARKのトレードマーク「Monkey-monk」です。もう20年近く使い続けてきました！ビジネスの内容は、幾度と無く変遷を遂げてきましたが、このマークだけは不変です。

わたしたち、WARKのロゴマークです。当初は「ダブリュ・エー・アール・ケー」と呼んでましたが、現在は「ワーク」と呼びます。創業メンバーの苗字ではなく、名前の頭文字からとりました。

以前は、eラーニングのコンテンツ制作会社でしたが、現在では「eラーニングの総合カンパニー」へと発展しました。

カンタンで誰でも扱えるeラーニングコンテンツ制作ツールを作ることは、私たちの悲願でもありました。今、やっと完成形に向かいつつあります。

そのひとつが、アイテスタロイドです。 カンタンに１０種のクイズ、テストが作成できます。
今、弊社の主力製品となっています。

そして、近日発表のアイコンテンツロイド！こちらは10種のコンテンツが作れる面白＆便利ツールです。　ぜひお試し下さい！

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グローバル対応のeラーニングシステム＆コンテンツ制作セミナー
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株式会社WARK（東京都渋谷区：代表取締役 長瀬昭彦）はコーナーストーン
オンデマンドジャパン株式会社の協力で、5/27(水）今、注目のグローバル
対応タレントマネジメントシステムとeラーニングコンテンツの内製化を
テーマにしたセミナーを開催します。

世界の一流企業が利用するグローバル対応のタレントマネジメント機能と
ラーニングマネジメント機能を合わせ持った統合プラットフォームの紹介
とeラーニングコンテンツを社内で作って運用していく「内製化手法」
のノウハウを紹介するセミナーとなります。

今後、テクノロジーを活用することにより教育を効率化し、グローバル・
ビジネス展開を強化して行こうと考えている企業様には必聴のセミナーです

イベント名は「第1回 HR＋ラーニングTECHカレッジ」。
日々変化するラーニングテクノロジーの潮流を踏まえながら、今後も
「勉強会」のような形で開催を継続していきたいと考えております。

まず。初回は堅苦しい雰囲気を取り除くため、普通のセミナーハウスでは
なく「CAFEスタイル」で行います。

また、ラーニングの前にHR（ヒューマンリソース）という文字を配置した
のは、是非、企業の人事の方々にお越し頂きたいという想いを込めさせて
頂きました。お時間がございましたら、是非お立ち寄り頂ければと思います

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◆イベント名：『第1回 HR＋ラーニングTECHカレッジ』◆

【日時】5/27（水）14:00～17:00（13:30開場）
【対象】企業の経営者、人事担当者、情報システム担当者など
【場所】GAILLARD（ガイヤール）
東京都新宿区荒木町15サンシャトー四谷 １F　 Tel:03-3341-8072

【詳細＆登録】はコチラ
http://wark.jp/csod/

【交通】都営新宿線 曙橋駅／丸ノ内線 四谷三丁目駅
都営新宿線・曙橋からの地図 ： http://wark.jp/hrl/HR_LOUNGE_map_akebono.pdf
丸の内線・四谷三丁目からの地図 ：http://wark.jp/hrl/HR_LOUNGE_yotsuya.pdf

【道順説明テキスト】http://www.gaillard-yotsuya.com/#!access1/cdyb
【参加費】無料（事前登録の無い方は入室できません）

【主催】株式会社WARK

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◆タイムテーブル

14:00pm～14:50pm
超簡単！eラーニングコンテンツが社内でもできる
門外不出！WARKのコンテンツ内製化手法をご紹介します！

講師：株式会社WARK 取締役eラーニング推進室長　横江功司

15:00pm～15:50pm
グローバルタレントマネジメントのご紹介

講師：コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社　中尾貴之

16:00～17;00
懇親会

＊基本、同業者の方と事前登録の無い方は入室お断りさせて頂きます。

教育ITソリューション展・初日！WARKブース大盛況でした！次から次へとお客様がいらっしゃって昼食も出来ないほどでした。皆様、本当に有難うございました。

特に、アイテスタロイドとアイコンテンツロイドにご注目頂きました。
引き続き、明日もがんばります！

「eラーニングの総合カンパニーWARK」

WARK製品ラインナップ2015のプロモーションビデオが出来ました！
もちろん、eラーニングのサービス中心です！
宜しかったら、ご覧になって下さい！