今後の労働人口の多数を占めるミレニアル世代。競争力強化を目指す企業にとっては、ミレニアル世代に適した人材マネジメントが必要不可欠になってきています。一方でテクノロジートレンドに目を向けると、デジタルトランスフォーメーションの推進の中、データ・ドリブンな人事意思決定が求められてきています。本セッションでは、ミレニアル世代を中心とする新しい人材マネジメント、それを遂行するためのデータに基づく人事戦略について、その最前線に立つミレニアル世代の登壇者が国内外の最新事例を基に議論を繰り広げます。
【登壇者】
BtoA 代表取締役 石原 史章 氏（パネリスト）
ヤフー コーポレート統括本部 People Analytics Lab. 丸吉 香織 氏（パネリスト）
ピアリー 代表取締役 森 謙吾 氏（パネリスト）
PwCコンサルティング マネージャー 土橋 隼人 氏 （ナビゲーター）
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テーマ：実践！ 激論！新時代の人材マネジメントとHR Technology
～ミレニアル世代からの提言～
日時：2019年5月30日 16:30～17:30
場所：東京国際フォーラム（東京・有楽町）セミナー会場B
※日経ヒューマンキャピタル 2019内のセミナーです
主催：日本経済新聞社 日経BP社
協賛：ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
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