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採用に対する考え方

■採用方針

1)前向きで、仕事に対する意識が高い方

2)わたしたちと一緒に学んでいける方

3)できれば都内または近郊(神奈川県・埼玉県)にお住まいの方

4)教育、IT、eラーニング等に興味のある方

5)お客様に対し感謝の気持ちが持てる方

■採用基準

1)最初はインターント生として、働いて頂きます。

2)ある程度 仕事を任せられるように時は、アルバイトとして働いて頂きます。

3)アルバイトから契約スタッフ等の登用もございます。




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