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採用に対する考え方 |
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■採用方針 1)前向きで、仕事に対する意識が高い方 2)わたしたちと一緒に学んでいける方 3)できれば都内または近郊(神奈川県・埼玉県)にお住まいの方 4)教育、IT、eラーニング等に興味のある方 5)お客様に対し感謝の気持ちが持てる方 ■採用基準 1)最初はインターント生として、働いて頂きます。 2)ある程度 仕事を任せられるように時は、アルバイトとして働いて頂きます。 3)アルバイトから契約スタッフ等の登用もございます。 |